Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz.1860, z późn.zm) pracodawca powinien zapewnić pracownikowi odbycie szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Szkolenie powinno być prowadzone jako: szkolenie wstępne oraz okresowe.
Nasze szkolenia przeznaczone są dla pracowników każdego szczebla, w tym dla:
-
pracodawców, personelu kierowniczego i inżynieryjno-technicznego (prezesi, dyrektorzy, właściciele, kierownicy zespołów pracowniczych, projektanci, konstruktorzy)
-
pracowników administracyjno-biurowych (również nauczycieli, personelu medycznego, laboratoryjnego i innych)
-
pracowników na stanowiskach robotniczych (z uwzględnieniem specyfiki wykonywanego zawodu)
-
specjalistyczne szkolenia w zakresie BHP dla nowo zatrudnionych pracowników
-
pracowników służby BHP
-
Społecznych Inspektorów Pracy
Informujemy, że na życzenie klienta istnieje możliwość organizacji szkolenia na terenie zakładu pracy.
Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie:
1. Szkolenia wstępnego ogólnego, zwanego „instruktażem ogólnym”.
Przed dopuszczeniem do wykonywania pracy instruktaż ten powinni odbyć:
-
nowo zatrudnieni pracownicy,
-
studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz
-
uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu.
2. Szkolenia wstępnego na stanowisku pracy, zwanego „instruktażem stanowiskowym”, który przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na następujących stanowiskach:
-
pracownika zatrudnionego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych,
-
pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w powyższym punkcie,
-
ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.
Zwracamy Państwa uwagę, że szkolenia okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych należy przeprowadzać co najmniej raz na 3 lata, a na stanowiskach, na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne, co najmniej raz w roku.
Dla osób wymienionych w pkt. 1 i 3-5 Rozporządzenia szkolenia okresowe powinny być przeprowadzane co najmniej raz na 5 lat, a w przypadku pracowników administracyjno-biurowych co najmniej raz na 6 lat.
W okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy szkolenie okresowe powinni odbyć pracodawcy oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści.
Natomiast dla innych grup pracowników pierwsze szkolenia okresowe przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.
