Szkolenia

Organizujemy i prowadzimy szkolenia dla firm, instytucji oraz klientów indywidualnych.

Tematyka naszych szkoleń obejmuje głównie:

  • BHP
  • P.POŻ.
  • PIERWSZA POMOC,
  • OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
  • BEZPIECZEŃSTWO INFORMACJI
  • PSYCHOLOGIA
  • INNE ( wg zleceń klienta).

 

Prowadzimy szkolenia z zakresu BHP zarówno WSTĘPNE dla osób, które rozpoczynają pracę ( co do zasady do 12 miesięcy) jak i OKRESOWE, dla osób już zatrudnionych.

Nasze szkolenia BHP przeznaczone są dla pracowników każdego szczebla, w tym dla:

  • PRACODAWCÓW, PERSONELU KIEROWNICZEGO m.in. prezesi, dyrektorzy, właściciele ( co do zasady ważne 5 lat)
  • PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH m.in. kierownicy zespołów pracowniczych, projektanci, konstruktorzy (co do zasady ważne 5 lat)
  • PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH (co do zasady ważne 6 lat)
  • PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY INNYCH PRACACH tj. nauczycieli, personelu medycznego, laboratoryjnego i innych ( co do zasady ważne 5 lat)
  • PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH z uwzględnieniem specyfiki wykonywanego zawodu (co do zasady ważne 3 lata lub 1 rok w zależności od występowania czynników szkodliwych )
  • specjalistyczne szkolenia w zakresie BHP dla nowo zatrudnionych pracowników
  • pracowników służby BHP

Uczestnicy w zależności od rodzaju szkolenia ( BHP, P.POŻ. PIERWSZA POMOC) mają do dyspozycji:

  • Fantomy: Fantom dorosłego człowieka Ambu Man model I, Little Junior - manekin dziecka, Baby Anne -manekin niemowlęcia
  • Defibrylator AED treningowy
  • Kamizelka Act Fast do nauki rękoczynu Heimlicha zakrztuszenia, zadławienia
  • Model głowy do demonstracji udrożniania dróg oddechowych
  • Szyna SPLINT do unieruchamiania kończyn – 4 rodzaje, Kołnierz ortopedyczny Przemysłowa apteczka pierwszej pomocy, Aspivenin, Materiały opatrunkowe
  • Plansze edukacyjne
  • Gaśnice ( różne rodzaje)
  • Filmy edukacyjne

Dysponujemy również pełnym sprzętem multimedialnym (ekran, projektor, tablica) oraz salą szkoleniową dla niewielkiej grupy.

Podstawa prawna:

Art. 2373 § 2 Kodeksu pracy: pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie.
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy  Ustawa o ochronie przeciwpożarowej z dnia 24 sierpnia 1991 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU 1 z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach

W ramach szkoleń z zakresu OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH poruszamy najważniejsze zagadnienia tj. Podstawowe definicje RODO. Administrator Danych – prawa i obowiązki. Podmiot przetwarzający – umowa powierzenia przetwarzania. Realizacja obowiązku informacyjnego – klauzule informacyjne. Klauzule zgody na przetwarzanie danych osobowych. Przesłanki i zasady przetwarzania danych. Profilowanie, pseudonimizacja, anonimizacja. Zabezpieczanie przetwarzania danych: techniczne i organizacyjne. Incydenty, Ocena skutków, Szacowanie ryzyka. Rejestr czynności przetwarzania.

Podstawa prawna:

ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

Ustawa o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r.

 

W ramach szkoleń z zakresu BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI poruszamy najważniejsze zagadnienia tj. Wprowadzenie do bezpieczeństwa informacji. Krajowe Ramy Interoperacyjności (KRI). Wymagania prawne w zakresie bezpieczeństwa informacji. Podejście procesowe do bezpieczeństwa informacji – ISO/IEC 27001 oraz ISO/IEC 20000. Cyberbezpieczeństwo.

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 maja 2024 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (dalej zwane „KRI”).

KRI jest jednym z aktów wykonawczych do ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, dalej zwanej „ustawą o informatyzacji”.

 

Opinie klientów